高级微观经济学逐页精讲
第 1 讲 · 第 4 部分 · 第 14–17 页

效用函数:给偏好打分

把偏好翻译成数字:什么时候可以、为什么有时不行、分数本身有没有意义。

  1. 第 14 页效用表示:用分数代替偏好
  2. 第 15 页无限多个选项:字典序偏好与连续性
  3. 第 16 页命题 4 的证明思路:用 45° 线给组合打分;效用不唯一
  4. 第 17 页效用的两种变体:无知之幕与“刚可察觉差异”

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第 14 / 29 页Utility Representation
第 14 页 / 共 29 页

效用表示:用分数代替偏好

Utility Representation

一句话版

给每个选项打分,越喜欢分越高;只要排序对,“选最喜欢的”就变成了“选分数最高的”。选项有限时一定打得出分。

这一页在讲什么

偏好 是对“两两比较”的描述,用起来不方便:选项一多,要记住的比较就非常多,也没法用微积分等数学工具。这一页引入 效用函数:给每个选项打一个分数,让分数的高低正好反映偏好的排序。这样,“选最喜欢的”就变成“选分数最高的”,成为一个熟悉的最大化问题。

然后给出第一个结论 命题 3:选项有限时,任何理性偏好都能用分数表示。

先补基础

逐句读懂

  • 意思:偏好是抽象的(只是一堆“谁不比谁差”的关系),所以用效用给出一个数值排序(numerical ranking)。
  • 读法:如果对任意 ,“”当且仅当“”,就说函数 表示(represents)偏好 。
  • 意思:这叫 效用表示。“当且仅当”保证两个方向都对: 不比 差,分数就不比 低;分数不比 低, 就不比 差。由此还能推出 、。
  • 意思:有了表示偏好的 ,选择规则就是“在菜单 里选分数最高的那些”。第 5 页的“不比任何一个选项差”,变成了“分数不比任何一个选项低”,也就是拿到最高分。
  • 意思:命题 3:如果选项只有有限个,那么任何完备、传递的偏好,都能找到一个效用函数 来表示。
  • 意思:证明(概要):对选项个数 归纳。给最好的选项打 分,再对剩下的选项重复同样的做法(recurse,递归)。

先打一次分:效用表示是什么样子

分数并不唯一。把每个分数都乘以 10、或者都取立方,排序不变,所以照样表示同一个偏好。下面的组件里可以拖动分数条,再换几种变换看看:只要变换是递增的,排序就不变;递减的变换会把排序整个颠倒。第 16 页会正式讨论这一点。

交互图加载中……

交互图 1同一个偏好的不同打分:拖动分数条改变 u,选择变换 v,比较 u 和 v(u) 给出的排序

命题 3 的证明:从上往下逐层打分

证明的想法很直观:先找出最好的那一层,打最高分;把它们拿走,剩下的再找最好的一层,打次高分;一直做到全部打完。下面按课程阅读材料把它写成归纳证明。

横向柱状图:芒果 5 分、苹果 4 分、香蕉 4 分、橙子 2 分、梨 1 分,右侧注明第 1 到第 4 轮,3 分处有一条虚线
图 1逐层打分的结果:每一轮拿走“剩下的里面最好的一层”,打的分依次是 5、4、2、1。同一轮拿走的水果颜色相同、分数相同。

这和选秀节目的淘汰赛正好反过来:每一轮不是淘汰最差的,而是请“剩下的人里最好的”先上领奖台。同一轮上台的并列,分数一样;越早上台,分数越高。图里 3 分处的虚线没有碰到任何柱子的末端,说明分数可以跳着打,只要先后顺序对就行。

例子

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第 15 / 29 页Infinite Sets and Continuity
第 15 页 / 共 29 页

无限多个选项:字典序偏好与连续性

Infinite Sets and Continuity

一句话版

像奖牌榜那样“先比金牌”的偏好,没法用任何分数表示;只要偏好不会“突然跳变”(连续),就一定能打分。

这一页在讲什么

第 14 页的命题 3 只管有限个选项。可是经济学里最常见的选项是商品组合:买 斤苹果、 斤香蕉,、 可以是任何非负实数,选项有无穷多个。这时:

  1. 不是每个理性偏好都能用效用函数表示。反例是字典序偏好。
  2. 如果偏好还满足一个叫连续性的条件,就一定能用效用表示,而且效用函数是连续的(命题 4)。

先补基础

逐句读懂

  • 意思:不是所有偏好 都能用效用函数 表示(即使它完备、传递)。
  • 意思:例子:字典序偏好,优先看 ,再看 。准确的定义见下一节。
  • 意思:字典序偏好不存在任何实值效用函数来表示它。
  • 读法:定义 6(连续性):如果只要 趋向于 ,并且对所有 都有 ,就一定有 ,那么称 是连续的。
  • 意思:连续性说的是:“不差于”这个关系在取极限时不会突然反转。每一对 都不比 差,那么它们的极限 也不比 差。
  • 意思:命题 4:选项是 种商品的组合,偏好完备、传递、连续,那么一定存在一个连续的效用函数表示它。“连续”的效用函数是指:组合变化一点点,分数也只变化一点点,不会突然跳。证明思路在第 16 页。

字典序偏好:像查字典一样比较

查字典时先比第一个字母,第一个字母相同再比第二个。字典序偏好比较两个组合也是这样:

  • 若 ,则 (第一种商品多的更好,不管第二种);
  • 若 且 ,则 (第一种一样多,再比第二种);
  • 只有 且 时,。

字典序偏好是完备的(任意两个组合都能这样比出结果),也是传递的,所以它是理性偏好。它的奇怪之处是:两个不同的组合永远不会一样好,也就是说它没有“无差异曲线”,每个组合只和它自己无差异。

坐标图:竖线 x1 = 2 把平面分成左右两块,右边浅蓝色表示比 x 好,左边浅红色表示比 x 差;竖线上 x 点上方一段为蓝色、下方一段为红色
图 2字典序偏好下,和 x = (2, 1.5) 相比:右边整块(第一种商品更多)和正上方的一段都比 x 好;左边整块和正下方的一段都比 x 差。和 x 一样好的只有 x 自己。

对比一下普通的偏好:比如“两种商品加起来越多越好”时,和 一样好的组合连成一条斜线(无差异曲线),比 好的在线的右上方。字典序偏好下,这条线缩成了一个点,“好”和“差”的分界是一条竖线,而且在这条竖线上还要再按第二种商品分上下。下面要讲的连续性,正是被这条竖线“劈开”的:从右边无限靠近竖线下半段的点都比 好,一走到竖线上就突然变差。

为什么字典序偏好找不到效用函数

课程阅读材料在脚注里给出了论证,这里用大白话讲一遍。假设某个 表示字典序偏好,看看会出什么问题。

直观地说:实数轴上“放得下”的互不重叠的区间只有可数多段,而字典序偏好需要给每个实数 都留一段,数轴装不下。

字典序偏好违反连续性

下面的组件演示这个例子:拖动 ,看 怎样逼近 、每一项和 的比较结果,以及极限处的突然反转;切换到“比较器”,可以拖动两个点做字典序比较。

交互图加载中……

交互图 2字典序偏好与连续性:序列 x_n = (1/n, 0) 每一项都比 y = (0, 1) 好,极限 (0, 0) 却比 y 差

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第 16 / 29 页Proof Idea of Proposition 4
第 16 页 / 共 29 页

命题 4 的证明思路:用 45° 线给组合打分;效用不唯一

Proof Idea of Proposition 4

一句话版

给组合打分的一个办法:看它和“每样各几份”一样好,几份就算几分。但分数只是排序工具,不能拿来比较两个人谁更快乐。

这一页在讲什么

第 15 页的命题 4 说:连续的理性偏好一定能用连续的效用函数表示。这一页给出证明的思路(在一个简化的情形下),然后由此引出两个重要结论:

  1. 效用函数不唯一:同一个偏好可以用无数个效用函数表示。
  2. 因此,效用不能在人与人之间比较。

先补基础

逐句读懂

  • 意思:为了让证明简单,额外假设偏好严格单调(越多越好),选项是 种商品的非负组合。一般情形的证明更复杂,这里不讲。
  • 意思:对每个组合 ,找一个数 ,使得“每种商品各 份”的组合和 一样好。
  • 意思:就用这个 当作 的效用。
  • 意思:这样定义的 一定表示 ;偏好连续保证 也连续(这一部分较难,阅读材料也省略了,指向 MWG 第 3.C 节;MWG 是 Mas-Colell、Whinston、Green 三人合写的研究生教材)。
  • 意思:直观地说, 就是“经过 的无差异曲线与 45° 线的交点”的坐标。
  • 意思:效用不唯一:对 做任何递增变换得到的 ,也表示同一个 。所以不能在人与人之间比较效用的高低。后两节详细解释。

构造:把每个组合“搬”到 45° 线上

两种商品时,经过 的无差异曲线是所有和 一样好的组合连成的线。沿着这条线走,总会碰到 45° 线,交点是 。于是“ 和每种各 份一样好”,就给 打 分。

坐标图:两条向右下弯的无差异曲线和一条 45° 虚线,蓝色曲线过点 x 并在 (2,2) 与虚线相交,绿色曲线过点 y 并在 (3,3) 相交
图 3偏好由 x₁x₂ 的大小决定时:经过 x = (1, 4) 的无差异曲线在 (2, 2) 穿过 45° 线,所以 u(x) = 2;经过 y = (4.5, 2) 的曲线在 (3, 3) 穿过,所以 u(y) = 3,y 更好。

读图的顺序:先找到点 ,顺着它所在的蓝色曲线滑到虚线上,落点的横坐标就是 的分数。生活中的类比是“折算成标准套餐”:一份“1 块蛋糕 + 4 杯奶茶”的组合,你觉得和“2 块蛋糕 + 2 杯奶茶”一样好,就说它值“2 份标准套餐”。所有组合都折算成标准套餐的份数,就能直接比大小了。

下面的组件画出了这三种偏好的无差异曲线。拖动点 ,看它的无差异曲线在哪里穿过 45° 线;再拖动点 ,比较 和 的大小是否和偏好一致。

交互图加载中……

交互图 3命题 4 的构造:沿经过 x 的无差异曲线走到 45° 线,交点 (α, α) 给出 u(x) = α

效用不唯一:递增变换

阅读材料说,用 45° 线打分“完全是任意的”,只是数学上方便。设 表示 , 严格递增,令 。那么

中间那一步成立,是因为严格递增的 不改变大小关系。所以 也表示 。这就是 递增变换。例如上面第一种偏好可以用 ,也可以用 、 表示。效用只有排序的意义,叫作 序数效用。第 14 页的组件演示过这一点。

不能做人际比较

这对政策分析很重要:比如“把富人的 100 元转给穷人,社会总效用是否增加”,单靠序数效用回答不了。第 17 页介绍两种试图绕开这个问题的思路。

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第 17 / 29 页Variants of Utility
第 17 页 / 共 29 页

效用的两种变体:无知之幕与“刚可察觉差异”

Variants of Utility

一句话版

普通的效用分数不能拿来比较两个人。这一页介绍两种想让它“能比”的办法:假想自己可能变成任何一个人(无知之幕),或者把“刚好能察觉的差别”当作一个单位。

这一页在讲什么

第 16 页的结论是:从选择中推出的效用只表示排序,可以任意做递增变换,所以不能比较“同一样东西对你和对我谁更有价值”。可是很多政策问题恰恰需要这种比较,比如“把一份食物从吃饱的人那里转给饥饿的人,社会是不是更好了”。

这一页介绍课程阅读材料里提到的两种变体,它们试图给效用的“大小”赋予意义:

  1. 无知之幕:让人在不知道自己会成为谁的情况下做选择;
  2. 刚可察觉差异:把“人刚好能察觉的差别”当作效用的一个单位。

先补基础

逐句读懂

  • 意思:人际比较:用“无知之幕”式的论证。下一节解释。
  • 读法:刚可察觉差异: 严格好于 ,当且仅当 至少比 高 1。
  • 意思:分数相差不到 1 时,人察觉不出区别,觉得一样好;相差达到 1,才觉得一个比另一个好。这里的“1”就是一个“刚好能察觉的差别”。
  • 意思:它描述了人对小变化不敏感、对大变化才有反应的特点。

无知之幕:假想自己可能成为任何一个人

无知之幕(veil of ignorance)这个说法因哲学家罗尔斯(Rawls)而广为人知。设想你站在一块幕布后面,不知道幕布拉开后自己会是社会里的哪一个人,然后让你来定分配规则。

阅读材料提到两点:

  • 这类论证要用到“不确定下的选择”(不知道自己会成为谁),所以会在讲完第 3 讲的期望效用理论后再回来讨论。
  • 批评:它依赖的是假想的选择,而不是真实的选择。批评者认为,人们嘴上说的“我会怎么选”,不一定可靠,也不能像真实选择那样拿来预测行为。

刚可察觉差异:小变化感觉不出来

刚可察觉差异(just noticeable difference)来自心理学:人对很小的差别感觉不到。生活中的例子很多:

  • 奶茶的七分糖和八分糖,大多数人喝不出区别;三分糖和全糖,一口就能分辨。
  • 体重差 0.1 公斤,你自己察觉不到;差 2 公斤,衣服就会变紧。

用效用来描述:取一个“刚好能察觉”的差距作为 1 个单位,

第二个式子的意思是:两边谁也不比谁“明显好”,就觉得一样好。

数轴上三个点 a=0、b=0.6、c=1.2,相邻两点之间是绿色小弧,标着 a∼b 和 b∼c;a 到 c 之间是红色大弧,标着 c≻a
图 4刚可察觉差异:相邻两杯只差 0.6 个单位,察觉不出;隔一杯差 1.2 个单位,察觉得出。所以 a ∼ b、b ∼ c,却有 c ≻ a。

读图时注意弧的颜色:绿色的小弧连接相邻的两杯,差距不到 1,是“一样好”;红色的大弧跨过中间那一杯,差距超过 1,是“更好”。一步一步加一点点糖,每一步都尝不出区别,加了很多步以后却一下子尝出来了。

相比之下,严格偏好 仍然是传递的:如果 且 ,两式相加得 ,所以 。阅读材料指出,这是一种和前面根本不同的理论:在前面的理论里 和 都传递,这里只有 传递。

动手试试

下面把三杯咖啡放在一条数轴上。左右拖动三个点改变分数,弧线标出每两杯相差多少、喝不喝得出,右边的表把三组比较列出来。

交互图加载中……

交互图 4刚可察觉差异:分数相差不到 1 就喝不出区别;小差别攒起来,“一样好”就不再传递。

试着找一组分数,让三杯两两之间都喝得出区别。这时还会出现矛盾吗?想一想上面说的“ 仍然是传递的”。

用刚可察觉差异做人际比较

有了“1 个单位 = 刚好能察觉的差别”,效用的差距就有了实际意义,可以在人与人之间比较。阅读材料用它来说明“食物对饥饿的人比对吃饱的人更有价值”:

  • 从吃饱的人那里拿走一小份食物,他可能根本察觉不到,效用的变化不到 1 个单位;
  • 把这份食物给饥饿的人,他会明显感觉变好,效用的变化至少 1 个单位。

所以这样一次转移,让一个人明显变好、另一个人几乎没感觉,可以说是一次改进。这正是“对小变化不敏感、对大变化反应更强”在人际比较中的用法。

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